あなたのマネジメント、実は間違っているかもしれません。
毎日のマネジメントで、
「これで良いはずなのに」と感じることはありませんか?
- 熱心に指導しているはずなのに、部下が育たない
- チーム一丸を目指しているのに、誰も本音を言わない
- 仕事を任せたつもりが、結局自分で手直しをしている
この診断では、そんな「分かっているつもり」の判断が、
チームの力を奪っていないか、10個のリアルな質問であぶり出します。
多くのマネジャーが気づかないうちに陥る、
組織を弱くする判断パターンを診断しましょう。
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「これで良いはずなのに」と感じることはありませんか?
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組織を弱くする判断パターンを診断しましょう。
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